Valores que Impulsan la Rentabilidad en la Empresa

Este taller está diseñado para inspirar a líderes y colaboradores de empresas y emprendimientos peruanos a alinear sus valores personales con los valores organizacionales, demostrando cómo esta integración no solo fomenta un ambiente de trabajo ético y motivador, sino que también impulsa la rentabilidad y el reconocimiento sostenido.

Reconocemos la dualidad que a menudo enfrentan los emprendedores y empresarios en Perú, donde la adaptación y la supervivencia pueden, en ocasiones, desdibujar la línea entre los valores personales y las prácticas empresariales.

Este taller busca cerrar esa brecha, promoviendo una visión holística de éxito.

El taller empleará una metodología participativa, experiencial y reflexiva, combinando dinámicas grupales, estudios de caso relevantes para el contexto peruano, ejercicios de autoconocimiento y discusión facilitada. Se fomentará un ambiente de apertura y respeto, donde los participantes puedan compartir sus experiencias y aprendizajes. Se utilizarán elementos visuales y narrativas inspiradoras.

Identificar y clarificar sus propios valores personales fundamentales.

Manos sosteniendo un engranaje con un gráfico, color verde azulado.

Explorar la interconexión entre valores, ética, motivación y desempeño en el ámbito laboral.

Círculos verdes interconectados, que se asemejan a un diagrama de red neuronal.

Comprender la importancia estratégica de los valores organizacionales como pilares de la cultura y la identidad empresarial.

Contorno verde de una bombilla, una marca de verificación y una pieza de rompecabezas, que simbolizan ideas y soluciones.

Reconocer el esfuerzo individual y colectivo como manifestación tangible de los valores aplicados.

Libro verde con “PLAN” en la portada y un gráfico creciente, que simboliza la planificación para el crecimiento.

Diseñar un plan de acción para fomentar una cultura organizacional basada en valores, que promueva tanto la rentabilidad como el bienestar de los colaboradores.

Mano sosteniendo una insignia de premio verde azulado con una estrella.

Desarrollar estrategias para integrar los valores personales en las decisiones y acciones empresariales, superando la dicotomía "supervivencia vs. principios".

Identificar y clarificar sus propios valores personales fundamentales.

Comprender la importancia estratégica de los valores organizacionales como pilares de la cultura y la identidad empresarial.

Explorar la interconexión entre valores, ética, motivación y desempeño en el ámbito laboral.

Desarrollar estrategias para integrar los valores personales en las decisiones y acciones empresariales, superando la dicotomía "supervivencia vs. principios".

Diseñar un plan de acción para fomentar una cultura organizacional basada en valores, que promueva tanto la rentabilidad como el bienestar de los colaboradores.

Reconocer el esfuerzo individual y colectivo como manifestación tangible de los valores aplicados.

Mujer sonriente con los brazos cruzados, vistiendo un blazer y un collar colgante.

Rie Sakata

Empresaria con más de 30 años de experiencia en proyectos de iluminación, ofreciendo una visión 360º y estrategias únicas que generan valor en los aspectos de espacio, identidad, sostenibilidad, automatización y optimización de recursos económicos.

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Tres personas levantando una gran flecha azul hacia arriba, simbolizando el crecimiento y el progreso.

Valores que Impulsan la Rentabilidad en la Empresa

Sobre el Curso

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Sobre nuestro Experto

Rie Sakata

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